Поиск по этому блогу

вторник, 12 октября 2010 г.

Участие в собеседовании

Практические всю прошлую неделю и начало этой, принимаю участие в собеседовании на должность тестировщика.
 Как полагается, составила список вопросов, разбила вопросы на общие, основные и на сообразительность.
Вопросы вспомнила с  собеседований, которые ранее сама проходила :) и половина придумалась.
Вопросы варьировались в зависимости от резюме кандидата.
Ответы кандидатов оцениваются, по результатам оценки принимаются решения.
Ниже приведу некоторые впечатления от собеседований.



Очень помогла статья Александра Орлова "12 способов очеловечить собеседование" http://www.happy-pm.com/blog/?p=5865, действительно, дружественная беседа помогает найти общий язык и прийти к правильному результату, как для кандидата, так и для работодателя.
Еще, мне было несколько непривычно собеседовать кандидатов старше меня (на 10-20 лет), но как показала практика, более интересно, главное здесь не перейти в роль собеседуемого :)
За некоторое время, в голове накопился небольшой багаж знаний, который очень приятно применить на практике.
Еще хочу отметить, что на эту позицию идут в прошлом совсем не тестировщики, а менеджеры или саппорт и все в один голос говорят, что хотят через пять лет стать тим лидером в разработке, а не в тестировании.

Такие вот пироги с котятами.

2 комментария:

  1. На ту же тему http://testitquickly.com/2009/11/27/fac-testare-cu-dintii-in-buzunar/

    ОтветитьУдалить
  2. Алексей, спасибо! Прочла с интересом и много для себя почерпнула.

    ОтветитьУдалить