tag:blogger.com,1999:blog-66076423263126407622024-02-06T21:32:21.087-08:00Houston, we have a problem!или что бы мы делали без тестировщиков!!!Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.comBlogger35125tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-69590829767768005642012-08-19T11:04:00.000-07:002012-08-19T11:04:12.175-07:00Yep, Yep, it is linuxtag conference.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidd_7UTVSdUtCPZ38uYk3Jf5xCVabltesySvdZUrLBBKZgWrlf4IoUFKdxtqDx4a4UepugUU8I9Btxh25mQ854wi8x8OUxBXPnfGNuHigsx7_yNHoiT0oggwuDqNni3Q5Ddxs5fwk-JMM/s1600/P1180124.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="214" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidd_7UTVSdUtCPZ38uYk3Jf5xCVabltesySvdZUrLBBKZgWrlf4IoUFKdxtqDx4a4UepugUU8I9Btxh25mQ854wi8x8OUxBXPnfGNuHigsx7_yNHoiT0oggwuDqNni3Q5Ddxs5fwk-JMM/s320/P1180124.JPG" width="320" /></a></div>
<a href="http://www.linuxtag.org/2012/en.html">http://www.linuxtag.org/2012/en.html</a></div>
Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-31574030564205586352012-08-19T10:49:00.002-07:002012-08-19T10:49:33.941-07:00Подготовка к ISTQB. Часть первая, основные принципы тестирования:<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTSR0n3tg3meq0tP6ZcyluAhnIougaqvlf24o0hOjEpz-nHiHyBjuhtWviJHzK6rp4y5OTNXa9p8xUDVfZR3Ip77QIIsufTxpuebeMH8RC9zFFyUmsNsUjh6ChqFuJC80fjKsJv24aBq0/s1600/simp.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="257" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTSR0n3tg3meq0tP6ZcyluAhnIougaqvlf24o0hOjEpz-nHiHyBjuhtWviJHzK6rp4y5OTNXa9p8xUDVfZR3Ip77QIIsufTxpuebeMH8RC9zFFyUmsNsUjh6ChqFuJC80fjKsJv24aBq0/s320/simp.gif" width="320" /></a></div>
<ol style="text-align: left;">
<li><b style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Тестирование показывает наличие ошибок в системе. </b>Выполнение <b> </b>тестов может продемонстрировать, что в системе есть один или более деффект/ы. Тестирование <u>не может</u> показать или доказать их отсутствие. </li>
<li><b>Исчерпывающее тестирование невозможно.</b> <b>Исчерпывающее тестирование - </b>это тестовый подход, в котором использованы все возможные комбинации данных. Этот вид тестирования применяется лишь к очень примитивным системам.</li>
<li><b>Раннее тестирование.</b> Этот принцип очень прост, чем раньше вы введете тестирование в цикл разработки продукта, тем больше у вас шансов сделать его качественным. Все же знают пирамиду с 1$ и 100.000$</li>
<li><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Дефект</span> <span class="hps">кластеризации.</span></span></b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"> </span></span><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Про</span></span><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"></span></span><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">ще говоря, ошибки "любят" накапливаться в одном месте. </span></span><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"></span></span></b></li>
<li><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Парадокс пестицида.</span></span></b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Система становится устойчивой к старым тестам и нахождение новых багов делается весьма затруднительным.</span></span><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"></span></span></b></li>
<li><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Тестирование является контекстно зависимым.</span></span></b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Это значит, что нельзя использовать тесты, которые были разработаны, скажем для игрушек, в медицинской отрасли.<span style="background-color: #f3f3f3;"></span></span></span><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"></span></span><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"></span></span></b></li>
<li><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Отсутсивие ошибок.<a name='more'></a></span></span></b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps">Если ваш тестировщик говорит вам о том, что в системе не найдено ни одной ошибки, это означает только одно ))) а что, вы и сами знаете.</span></span><b><span class="short_text" id="result_box" lang="ru"><span class="hps"><br /></span></span></b></li>
</ol>
</div>
Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-82037867075495179122011-01-07T05:31:00.000-08:002011-01-07T05:31:47.557-08:00Чтобы мне почитать или startup free.В нашей стране очень много читающих людей, достаточно зайти в метро и даже в этом неудобном во всех отношениях месте, народ умудряется читать от классики до книг иного сорта.<br />
<br />
Также заметила, что литературы разной сей час очень много и не редко можно услышать, что среди этого разнообразия не понятно, что выбрать.<br />
<br />
Надеюсь, что многие знают такой free ресурс, как радио онлайн, там выбираешь стиль или группу и тебе предоставляется спектр специально для тебя подобранной музыки, так почему же нельзя сделать такой free сайт и для литературы?<br />
<br />
Как я его вижу?<br />
<br />
1. Вы заходите на сайт и заполняете анкету по примеру, как в соц. сетях, ну сколько лет, политические взгляды и.т.д.<br />
2. Потом попадаете в свой личный кабинет и там уже в отдельной папочке (над дизайном можно помудрить) лежат присланные вам книги отсортированные по дате написания, по авторам, по литературным направлениям (вики нам в этом поможет, там сильная категоризация уже есть).<br />
3. Пользователь просматривает<span class="mceItemHidden"> книги предложенные , ну в разумном количестве и выбирает и читает тут же, при этом он может делать пометки онлайн на страницах текста, я знаю, что многие люди без этого жить не могут и куча полезных <span class="mceItemHiddenSpellWord">фич</span></span>.<br />
<br />
Проще говоря, сайт поможет сформировать лит. мин. с последующей возможностью предложений и советов.<br />
Минимум предлагаю сделать частично из школьной программы, ибо многие ее так и не усвоили.<br />
<b><i>Ваши мнения? </i></b><br />
<b><i>Может я уже опоздала и такой ресурс уже существует?</i></b>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-45823565448441749302010-11-25T01:53:00.000-08:002010-11-25T23:14:13.156-08:00И я там был!Правда мед попить не пришлось, но вот новые знания и заряд энергии на месяц вперед я там получила.<br />
<b>О чем это я? <a name='more'></a></b><br />
8-я международная конференция <b><span class="mceItemHidden"><span class="mceItemHiddenSpellWord">SQA</span></span> Days</b> состоялась в Санкт-Петербурге.<br />
Докладчиков было заявлено очень много, если не ошибаюсь примерно 30-40 человек. <br />
Участников было примерно 400 человек.<br />
<br />
Для экономии времени и для удобства самих слушателей были организованы три секции, параллельно в них проходили доклады и человек мог сам выбрать куда ему пойти хочется, а куда очень хочется.<br />
<br />
Среди докладчиков были лекторы и тренеры.<br />
Те, кто активно интересуется тестированием в России, Украине и Белоруссии, конечно же знают такие имена как : Вячеслав Панкратов, Юлия Нечаева, Алексей Баранцев и конечно же наша яркая звезда в области тестирования и менеджмента - Александр Орлов.<br />
<br />
Отличные ораторские способности, превосходный юмор делают его доклады не просто интересными, но еще и очень полезными и запоминающимися.<br />
<br />
К сожалению, я побывала далеко не на всех тренингах и лекциях, но те, что посетила, были для меня очень полезны.<br />
<b>На мой взгляд, конференция удалась на славу!</b><br />
<br />
Правда, я заметила такую особенность, что все темы и тренинги были направлены, в основном на работников крупных компаний, содержащих в своем штабе как минимум 2-3х тестировщиков, а среди слушателей было достаточно много тестировщиков из небольших компаний.<br />
Без сомнения и для них информация была полезна, но применима ли на практике?<br />
Вот в общем то и весь пост.Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-39596355732649728182010-10-19T10:41:00.000-07:002010-10-19T10:41:40.549-07:00Конференция Yandex<span class="z19Dle zG9tqc" id="col-z12wx31jbvexhrog404ciziwgnbytd0p4j0"><span class="HgYomf"><span class="TmUm9d"><span class="MRTmId"><b>YaC-2010 </b>- http://company.yandex.ru/public/yac/materials.xml</span></span></span></span><br />
<span class="z19Dle zG9tqc" id="col-z12wx31jbvexhrog404ciziwgnbytd0p4j0"><span class="HgYomf"><span class="TmUm9d"><span class="MRTmId">Больше всего понравилось выступление Андрея Кузьмичева о нагрузочном тестировании.</span></span></span></span><br />
<span class="z19Dle zG9tqc" id="col-z12wx31jbvexhrog404ciziwgnbytd0p4j0"><span class="HgYomf"><span class="TmUm9d"><span class="MRTmId"><br />
</span></span></span></span>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-49564811264671501262010-10-12T03:11:00.000-07:002010-10-12T03:13:04.934-07:00Участие в собеседованииПрактические всю прошлую неделю и начало этой, принимаю участие в собеседовании на должность тестировщика.<br />
Как полагается, составила список вопросов, разбила вопросы на общие, основные и на сообразительность.<br />
Вопросы вспомнила с собеседований, которые ранее сама проходила :) и половина придумалась.<br />
Вопросы варьировались в зависимости от резюме кандидата.<br />
Ответы кандидатов оцениваются, по результатам оценки принимаются решения.<br />
Ниже приведу некоторые впечатления от собеседований.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
Очень помогла статья Александра Орлова "12 способов очеловечить собеседование" <a href="http://www.happy-pm.com/blog/?p=5865">http://www.happy-pm.com/blog/?p=5865</a>, действительно, дружественная беседа помогает найти общий язык и прийти к правильному результату, как для кандидата, так и для работодателя.<br />
Еще, мне было несколько непривычно собеседовать кандидатов старше меня (на 10-20 лет), но как показала практика, более интересно, главное здесь не перейти в роль собеседуемого :)<br />
За некоторое время, в голове накопился небольшой багаж знаний, который очень приятно применить на практике.<br />
Еще хочу отметить, что на эту позицию идут в прошлом совсем не тестировщики, а менеджеры или саппорт и все в один голос говорят, что хотят через пять лет стать тим лидером в разработке, а не в тестировании.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFkZbx-XfcSJpayLOfBrnsVl1t8Cow7d98OAowCkn8V_pL-8ONEbZ-N6Iyj3i_Q7e-ha4xLnGWgafJEv0MLaL5WKgE2J29_thi5T1ArzVhPVle0_9uGPDmy_AEmeHf6kY0XVwVZUMxIDU/s1600/0228011420084988_ph.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFkZbx-XfcSJpayLOfBrnsVl1t8Cow7d98OAowCkn8V_pL-8ONEbZ-N6Iyj3i_Q7e-ha4xLnGWgafJEv0MLaL5WKgE2J29_thi5T1ArzVhPVle0_9uGPDmy_AEmeHf6kY0XVwVZUMxIDU/s320/0228011420084988_ph.jpg" width="320" /></a></div><br />
Такие вот пироги с котятами.Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-74814302768806157432010-10-08T00:04:00.000-07:002010-10-08T00:06:03.079-07:00И так почти всегда..........<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB2UeCeTbBzhAU5zi_h_Us-31GiHyyus6upj0t0eb6kJrpR44gqcnLONPfTAB3E30JHFyxljyqQNwCCfYARMUCmMErEaURW6uLGGMuVqFftVxAqI1EK3YUViFCKR6Znxhj0t_YFjo_gvc/s1600/schrodinger_miscalc.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="161" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB2UeCeTbBzhAU5zi_h_Us-31GiHyyus6upj0t0eb6kJrpR44gqcnLONPfTAB3E30JHFyxljyqQNwCCfYARMUCmMErEaURW6uLGGMuVqFftVxAqI1EK3YUViFCKR6Znxhj0t_YFjo_gvc/s320/schrodinger_miscalc.JPG" width="320" /></a></div>:)<br />
<br />
<a name='more'></a><a href="http://abstrusegoose.com/6">http://abstrusegoose.com/6</a>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-5335352740634138312010-10-05T04:07:00.000-07:002010-10-05T04:10:27.228-07:00О важности четкого описания (понимания) задачи.Как всегда опишу случай из личной практики.<br />
Жил-был на свете аналитик, стал он исполнять обязанности манагера.<br />
В это же самое время спокойно поживали тестировщик и продажник.<br />
Решил как то раз манагер дать задание тестировщику и продажнику, да четко его не сформулировал, в итоге получилась каша и ссора между продажником и тестировщиком.<br />
Позиция тестировщика - попытаться донести продажнику, что тестировщик может конечно, но не должен заниматься описанием продукции и его рекламой<br />
Позиция продажника - а? чего? не понимаю, что мне нужно?<br />
<b>В итоге:</b><br />
мы имеем конфликт интересов между хорошими ребятами,<br />
тестировщик все равно пишет инструкции и занимается работой, которую делать пока что не умеет (работу продажника).<br />
<br />
Всем не понятно, но процесс идет.<br />
<br />
Ребята, опишите пожалуйста интересные случаи из вашей практики и как из них мягко выбираться?<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglMIR2eQ0msw7A-l8vIWO6_j5aiYSp_f6RZuxmWHGAvg6KG3d7b2csJbsPd-05itL1PyHxWcb0KUhbhzG4X1kC3v4HSJozadkZyo0dqNMzaJcIDjImqspV1iMuu1P0cCUH5eI4cWxlKpM/s1600/konflict_08.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglMIR2eQ0msw7A-l8vIWO6_j5aiYSp_f6RZuxmWHGAvg6KG3d7b2csJbsPd-05itL1PyHxWcb0KUhbhzG4X1kC3v4HSJozadkZyo0dqNMzaJcIDjImqspV1iMuu1P0cCUH5eI4cWxlKpM/s1600/konflict_08.jpg" /></a></div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-56661593257851019222010-09-20T02:29:00.000-07:002010-09-20T02:33:12.459-07:00Тестировщик - Трансформер<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Доброго дня!</span></span><br />
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span><br />
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Как Вы думаете, уважаемые читатели, как ЕЩЕ можно использовать труд тестировщика в компании?</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Возможные варианты ответов:</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">1. Технический писатель</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">2. Рекрутер (охотник за головами)</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">3. Секретарь</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">4. Личный советник</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">5. Ваш вариант ответа :)</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Мы делаем все возможное для развития компании или ограничиваемся рамками своей профессии?</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">В общем, вопрос прост :) Быть или не быть, а точнее делать или не делать.</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">P.S.</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Интересно мнение, основанное на личном опыте.</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Спасибо!</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTONhubUxQFGqoFa97lUHxfeckFW84xEp1RgzDGFW9l0WT2HqVJnSNBWjJm5JAqfFZPgii9xjIq4-sFkF9mHyB-X6wYe59Oz_AgRLc-6N7MkAW27HuSv9rpIYA1F_K7Tnmg-3jFLrfMhc/s1600/20090226-091815-471.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTONhubUxQFGqoFa97lUHxfeckFW84xEp1RgzDGFW9l0WT2HqVJnSNBWjJm5JAqfFZPgii9xjIq4-sFkF9mHyB-X6wYe59Oz_AgRLc-6N7MkAW27HuSv9rpIYA1F_K7Tnmg-3jFLrfMhc/s320/20090226-091815-471.jpg" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span></div></div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-72560687079761234812010-08-31T03:43:00.000-07:002010-08-31T05:11:35.288-07:00Вопрос о вебинарах!Интересно, существуют ли свободные (бесплатные) вебинары?<br />
<div>Я нашла только вот это <a href="http://smallbiztrends.com/2010/04/26-webinar-tools-for-small-business-owners.html">http://smallbiztrends.com/2010/04/26-webinar-tools-for-small-business-owners.html</a></div><div><a href="http://smallbiztrends.com/2010/04/26-webinar-tools-for-small-business-owners.html"></a><br />
Хорошая штука <a href="http://www.onwebinar.ru/">http://www.onwebinar.ru/</a> поигралась с ней с большим удовольствием :)<br />
<br />
</div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-10217772911277448302010-08-31T02:34:00.000-07:002010-08-31T02:34:27.219-07:00Видео - презентации ( Что? Где? Зачем?)Доброго дня, уважаемые тестировщики!<br />
Хотела бы поделится ссылками на полезные источники о видео - презентациях.<br />
1.http://www.screentoaster.com<br />
хороший инструмент, но сохраняет только в mov<br />
2.<span class="Apple-style-span" style="color: #111111; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; line-height: 22px;"><a href="http://camstudio.org/" style="color: #2361a1; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;">http://camstudio.org/</a></span><br />
Очень хороший инструмент, возможна запись аудио.<br />
3.<span class="Apple-style-span" style="color: #111111; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; line-height: 22px;"><a href="http://www.utipu.com/app/" style="color: #2361a1; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;">http://www.utipu.com/app/</a></span><br />
4.<span class="Apple-style-span" style="color: #111111; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; line-height: 22px;"><a href="http://www.vapisoft.com/ISU.htm" style="color: #2361a1; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;">http://www.vapisoft.com/ISU.htm</a></span><br />
<br />
А эта ссылка на сайт с ссылками :) <a href="http://blog.sozdanievideo.ru/?p=336">http://blog.sozdanievideo.ru/?p=336</a>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-69109501677319592010-08-17T06:00:00.000-07:002010-08-17T06:01:05.583-07:00Помочь человеку!Дорогие читатели, наверняка многие из Вас иногда читают страничку Александра Орлова на www.happy-pm.com.<br />
<div>В общем, размещаю у себя в блоге ссылку с сайта Александра, о человеке, который нуждается в помощи.</div><div><a href="http://www.happy-pm.com/blog/?p=5520">http://www.happy-pm.com/blog/?p=5520</a></div><div><br />
<br />
</div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-90832766390407282872010-07-02T04:05:00.000-07:002010-07-02T04:05:46.660-07:00Идеальный тестер.<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Совсем недавно прочитала очерк Антона Злыгостева про идеального тестировщика, от души посмеялась.</div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Вот ссылка на этот очерк - <a href="http://www.rsdn.ru/article/humor/tester.xml">http://www.rsdn.ru/article/humor/tester.xml</a></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">И мне, как тестеру, стало безумно интересно, стоит ли развивать в себе такие способности к проверке всего на свете и какие способы/методики для этого существуют?</div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Кто такой идеальный тестер?</div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Какими качествами должен обладать идеальный сотрудник в IT компании?</div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-785231077499785542010-06-28T03:53:00.000-07:002010-06-28T04:57:31.019-07:00Какой инструмент больше всего удобен для создания презентаций?Задалась этим вопросам и начала искать ответы в Google.<br />
Искала, искала, пока не набрела на сайт посвященный бесплатным инструментам для создания презентаций.<br />
Вот ссылка на сам сайт http://www.ilovefreesoftware.com,<br />
а вот ссылка на страничку с презентациями <a href="http://www.ilovefreesoftware.com/05/webware/5-free-online-presentation-software.html">http://www.ilovefreesoftware.com/05/webware/5-free-online-presentation-software.html</a><br />
И честно говоря, уже более 2 лет пользуюсь Google, но даже не догадывалась, что есть такой инструмент как Google docsTatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-10192143035637734272010-06-22T05:42:00.000-07:002010-06-22T05:42:08.116-07:00Платные инструменты usability тестированияПоискала и нашла великое множество инструментов.<br />
Вот например, ссылка на сайт - <a href="http://www.getincss.ru/2009/06/26/10-online-instrumentov-dlya-uluchsheniya-yuzabiliti-vashego-sajta/">http://www.getincss.ru/2009/06/26/10-online-instrumentov-dlya-uluchsheniya-yuzabiliti-vashego-sajta/</a>, там представлены такие инструменты как<br />
<h3 style="color: #3c78a7; font-family: Arial, Helvetica; font-size: 12px; font-weight: bold; font: normal normal normal 1.3em/normal Arial; line-height: 21px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Userfly, Feedback Army, Five Second Test и многие другие.</h3><div><br />
</div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-22585003071746900432010-06-12T10:51:00.000-07:002010-06-16T05:25:36.291-07:00На днях прошла встреча тестировщиков в Санкт-Петербурге, как результат этой встречи, мой маленький фотоотчет<a href="http://picasaweb.google.ru/109656209716437743240/100610?feat=blogger" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><br />
</a><a href="http://picasaweb.google.ru/109656209716437743240/100610?feat=blogger" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><br />
</a><a href="http://picasaweb.google.ru/109656209716437743240/100610?feat=blogger" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><br />
</a><a href="http://picasaweb.google.ru/109656209716437743240/100610?feat=blogger" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://lh3.ggpht.com/_oezlQd-CA9g/TBPH-tluncE/AAAAAAAAAHo/y-H_7yPX6Vo/s160-c/100610.jpg" /></a>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-40403363554769908382010-05-20T02:15:00.000-07:002010-05-20T02:15:22.455-07:00Коровы как двигатель ITПрочитала статью на хабре <a href="http://habrahabr.ru/company/hp/blog/93991/#habracut">http://habrahabr.ru/company/hp/blog/93991/#habracut</a><br />
вот вы смеетесь, а на самом деле, в нашей стране, такие исследования велись чуть ли не с 60-х и продолжают вестись, к общей радости всех IT-шников :)Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-46944554431238598442010-04-27T04:54:00.000-07:002010-05-12T23:51:39.663-07:00Полезные ссылки.Напоминалка в том числе и для себя :)<br />
<div><a name='more'></a><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">1.http://webdesignledger.com/tools/useful-tools-for-testing-cross-browser-compatibility - сайт с полезными инструментами по тестированию web-приложений.</span></span><br />
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium;">2.http://elibrary.ru - отличная библиотека</span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium;">3.http://www.smashingmagazine.com/2009/01/27/css-typographic-tools-and-techniques/ - инструменты проверки Web</span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium;">4.<span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><a href="http://www.marcofolio.net/tips/60_ridiculously_useful_tools_for_your_blog_or_website.html">http://www.marcofolio.net/tips/60_ridiculously_useful_tools_for_your_blog_or_website.html</a> - все, что касается цвета.</span></span></span></span></div><div>5.http://www.dns.net - сайт посвященный DNS</div><div>6.http://tools.pingdom.com - инструмент для тестирования URL</div><div></div><br />
</div>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-59001183492509843822010-04-27T01:09:00.000-07:002010-04-27T01:09:11.877-07:00Нагрузочное тестирование сайта.Нашла очень интересный, а главное простой в обращении инструмент нагрузочного тестирования сайта.<br />
Есть возможность протестировать нагрузку до 50 пользователей (ставится по умолчанию).<br />
В конце концов результат можно созерцать на графике и делать выводы.<br />
Ссылка на инструмент - http://loadimpact.com/Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-82090865877048862812010-04-13T11:32:00.000-07:002010-04-13T11:32:36.739-07:00«Я не волшебник, я только учусь…»Уважаемые друзья!<br />
Нужна тех.поддержка по поводу Jmeter и JSystem<br />
Кто пользовался?Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-34649479341035260532010-04-05T04:25:00.000-07:002010-04-05T04:25:48.443-07:00Вопрос.Уважаемые тестировщики, прочитала по классы эквивалентности и не совсем поняла.<br />
Объясните пожалуйста что это такое и на примерах.<br />
Буду очень благодарна :)Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com14tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-60703827901444915292010-03-29T22:18:00.000-07:002010-03-31T02:44:27.515-07:00Экономическая целесообразность автоматизацииОценка производится по А коэффициенту возврата вложений в автоматизацию, учет ведется с точки зрения экономической выгоды.<br />
<br />
<a name='more'></a>A=NTtPt/L+TaPa<br />
где,<br />
A- коэффициент возврата вложений в автоматизацию.<br />
N- кол-во выполнений данного набора тестов в течении цикла разработки<br />
Tt -время, затраченное на выполнения набора тестов вручную(часы)<br />
P- зарплата тестировщика в час<br />
L- стоимость лицензии По для тестирования<br />
To - время затраченное на разработку и поддержку автоматизации(часы)<br />
Pa - зарплата инженера по автоматизации тестирования в час<br />
<br />
Если A<1, то автоматизация в проекте будет экономически не выгодной.Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-73560430619454207362010-03-29T21:55:00.000-07:002010-03-29T21:58:50.736-07:00Анкета тестировщика.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfkEu9nliu31h3J3t-jt_p6GngOvsNZa1D-etzlfFdDVS4lb2cqioH5deP8-CjHC-umQXuSncphkN_2jFv1zK1Pd8PtqeGX2-nwpM0YPT8KSl_Jm_WCpnP9LJwP2xjvrcX0EyOi_0Xl5g/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfkEu9nliu31h3J3t-jt_p6GngOvsNZa1D-etzlfFdDVS4lb2cqioH5deP8-CjHC-umQXuSncphkN_2jFv1zK1Pd8PtqeGX2-nwpM0YPT8KSl_Jm_WCpnP9LJwP2xjvrcX0EyOi_0Xl5g/s320/3.jpg" /></a></div><br />
Небольшая анкета, которую я даю каждый месяц своим коллегам (менеджеру, аналитикам и программистам). Она позволяет узнать профессиональное мнение о себе, качество работы и восприятие вашей работы коллегами.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5C8m8-Wc3xGKpKu7Mekg-9n5hw-IgQkCKf0EH4WCnZDWowN70oW88ADhR_2kfMEJaHsSPNB6VJb8ofZVZ0fYygcS-Uqpl2Dl3_6rjOtWQVcYVRUdFO6BysLns0kynK2gsKlD3j3rYX44/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5C8m8-Wc3xGKpKu7Mekg-9n5hw-IgQkCKf0EH4WCnZDWowN70oW88ADhR_2kfMEJaHsSPNB6VJb8ofZVZ0fYygcS-Uqpl2Dl3_6rjOtWQVcYVRUdFO6BysLns0kynK2gsKlD3j3rYX44/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5C8m8-Wc3xGKpKu7Mekg-9n5hw-IgQkCKf0EH4WCnZDWowN70oW88ADhR_2kfMEJaHsSPNB6VJb8ofZVZ0fYygcS-Uqpl2Dl3_6rjOtWQVcYVRUdFO6BysLns0kynK2gsKlD3j3rYX44/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5C8m8-Wc3xGKpKu7Mekg-9n5hw-IgQkCKf0EH4WCnZDWowN70oW88ADhR_2kfMEJaHsSPNB6VJb8ofZVZ0fYygcS-Uqpl2Dl3_6rjOtWQVcYVRUdFO6BysLns0kynK2gsKlD3j3rYX44/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><a name='more'></a></a>Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-30553526209249420682010-03-29T12:28:00.000-07:002010-03-29T12:28:27.419-07:00Система контроля версий.Система контроля версий позволяет разработчикам хранить прошлые версии файлов из разработки и доставать их оттуда. Она хранит информацию о версии каждого файла (и полную структуру проекта) в коллекции, обычно называемой <em>репозиторием </em>.<br />
<a name='more'></a><br />
http://www.techinfo.net.ru/docs/Version_Control_Systems.htmlTatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6607642326312640762.post-89632486926679908612010-03-27T11:16:00.000-07:002010-03-28T12:29:46.376-07:00Словарь тестировщика.<b>Ссылка на довольно интересный словарь (сленг) тестировщиков.</b><br />
<a name='more'></a>http://www.it4business.ru/forum/topic12862.html<br />
Tatianahttp://www.blogger.com/profile/09432339350390296579noreply@blogger.com0