Как Вы думаете, уважаемые читатели, как ЕЩЕ можно использовать труд тестировщика в компании?
Возможные варианты ответов:
1. Технический писатель
2. Рекрутер (охотник за головами)
3. Секретарь
4. Личный советник
5. Ваш вариант ответа :)
Мы делаем все возможное для развития компании или ограничиваемся рамками своей профессии?
В общем, вопрос прост :) Быть или не быть, а точнее делать или не делать.
P.S.
Интересно мнение, основанное на личном опыте.
Спасибо!
