Поиск по этому блогу

пятница, 2 июля 2010 г.

Идеальный тестер.

Совсем недавно прочитала очерк Антона Злыгостева про идеального тестировщика, от души посмеялась.
Вот ссылка на этот очерк - http://www.rsdn.ru/article/humor/tester.xml
И мне, как тестеру, стало безумно интересно, стоит ли развивать в себе такие способности к проверке всего на свете и какие способы/методики для этого существуют?
Кто такой идеальный тестер?
Какими качествами должен обладать идеальный сотрудник в IT компании?

10 комментариев:

  1. Не стоит.

    Сломанная лампа еще куда ни шло, но сломанная лампа вместе со стулом и почтовым сервером...

    ОтветитьУдалить
  2. Тестер - это предмет.
    Сотрудник - тестировщик.

    По поводу твоего(можно же на ты, да? :)) вопроса очень много чего в интернете написано, поэтому смею предположить что тебе хочется ответа, исходя из собственного опыта, да? ;)

    Из тех отличных тестировщиков с которыми сталкивался - я пока только одно общее качество могу выделть - кропотливость.

    ОтветитьУдалить
  3. Это не так:
    "Тестер - это предмет.
    Сотрудник - тестировщик."
    Было уже обсуждение на форуме.

    На мой взгляд, лучшие качества для тестера это честность, дотошность (или как сказал Феликс - кропотливость) и отвественность. Ну еще и лень конечно.

    ОтветитьУдалить
  4. Я думаю еще любознательность - очень помогает

    ОтветитьУдалить
  5. вон Рома доразвивался - http://retverd.blogspot.com/2010/07/blog-post_02.html

    ОтветитьУдалить
  6. Этот случай болезненный :)
    (я имею в виду психические отклонения, случай обратный аутизму, не стремление все разложить по полочкам, а наоборот все сломать)

    Кстати, всем известно, что в IT компаниях, особенно, в молодых, трудятся очень креативные люди и такой способ показать себя на собеседовании очень хорош, тебя точно запомнят :)

    ОтветитьУдалить
  7. Конечно, можно и на ты :)
    Мне хочется узнать мнение у профессионалов, которые не одно собеседование в своей жизни провели, при приеме на работу тестировщика.

    ОтветитьУдалить
  8. Очень согласна с LeshaL по поводу честности, тестировщику без этого качества не получить положительных результатов своей работы.

    ОтветитьУдалить
  9. Ответ Katya
    Любознательность во всех областях необходима, особенно там, где аналитики и исследователи.
    К сожалению, я не помню имени ученого-математика, который перед каждой своей лекцией спрашивал домашнее задание у студентов, а задание было такое, нужно было придумать не менее 10 вещей или явлений, которые вас поразили за сегодняшний день. И, как кульминация, дать ответ или объяснение хотя бы одному из них.
    Отличное упражнение для развития любознательности :)

    ОтветитьУдалить
  10. Несколько ссылок на похожую тему
    http://myx.ostankin.net/why-testers
    http://quality-lab.ru/publication/2009/02/07/publication_4.html

    ОтветитьУдалить